建設・物流業の採用におけるSANBOW（参謀）として

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「求人広告に大金を投じても、一人も応募が来ない」

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「AIだITだと言われても、日々の現場を回すので精一杯だ」

 

これが、私が数多くの現場で耳にしてきた、経営者様の切実な本音です。

私はこれまで、上場企業の採用プロジェクトリーダーとして、

採用サイトの立案から遂行までを一手に担い、年間2億円規模の事業を築き上げてきました。

 

しかし、大きな組織の中にいるからこそ、見えてしまった限界があります。

 

画一化された大手サービスのパッケージでは、

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中小零細企業の「本当に細かいところ」まで手が届かない。

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企業の数だけあるはずの固有の悩みに対し、

本当の意味で寄り添えていないのではないか。

「自分の仕事は、本当にお客様の力になれているのか？」

 

その自問自答の末、私は独立という道を選びました。

組織の論理ではなく、目の前の企業の利益を最優先にするために。

それが「SANBOW DESIGN(サンボウデザイン)」です。

昨今、ビジネスの完全AI化が叫ばれています。しかし、私は確信しています。

現場に必要なのは、冷徹なシステムへの完全移行ではありません。

その手前にある「安心して任せられる誰かに、この仕事を託したい」

という信頼関係こそが、今最も求められています。

最先端のAI技術を使いこなしながらも、泥臭い現場の温度感を忘れない。

SANBOW DESIGNは、企業の「人」の悩みと、これからの「テクノロジー」を繋ぐ、

強固な架け橋となることをお約束します。

 

 

 

SANBOW DESIGN 

​運営責任者

​林田　明久